Mæðralaun: Eiga breskar mæður versta samning í Evrópu?

Bretland er á eftir öðrum Evrópu, svo hvað fá mæður í öðrum löndum?

Breskar mæður eru með einn vægasta samning um mæðralaun í Evrópu, samkvæmt nýjum rannsóknum.

Bretland var í 22. sæti af 24 Evrópulöndum sem bjóða upp á lögbundin mæðralaun, í könnun verkalýðsþingsins.

Frances O'Grady, framkvæmdastjóri TUC, sagði að margir foreldrar í Bretlandi hafi verið neyddir aftur til vinnu snemma „til að borga reikningana“.

En atvinnu- og lífeyrisráðuneytið vísaði TUC frá og fullyrti að breska fæðingarorlofskerfið væri „eitt það rausnarlegasta í heimi“.

Hvers eiga konur í Bretlandi rétt á?

Flestar starfandi mæður eiga rétt á 52 vikna fæðingarorlofi, þar af 39 vikur með lögbundnum fæðingarlaunum.

Fyrstu sex vikurnar í fæðingarorlofi eru lögbundin fæðingarlaun að jafnaði greidd sem nemur 90 prósentum af meðaltekjum vikunnar.

Fyrir þær 33 vikur sem eftir eru eiga konur rétt á að fá 139,58 pund á viku eða 90 prósent af vikulaunum, hvort sem er lægra.

Konur sem þéna minna en £112 á viku eiga ekki rétt á launuðu fæðingarorlofi.

götuveislur konunglegt brúðkaup

Sum fyrirtæki bjóða upp á rýmri mæðralaun.

TUC berst fyrir því að konur fái sem svarar lágmarkslaunum, sem myndu kosta 243,25 pund á viku, alla 39 vikna lögboðna launuðu fæðingarorlofið.

game of thrones spá

Hvernig eru mæðralaun í Bretlandi samanborið við Evrópu?

Í skýrslu TUC segir að flestar mæður í álfunni eigi rétt á „sæmilega borguðu“ fæðingarorlofi í töluvert lengur en í Bretlandi.

Þar er orlof með mannsæmandi launum skilgreint sem tveir þriðju hlutar eða meira af venjulegum launum konu.

Í efsta sæti töflunnar er Króatía sem býður upp á sómasamlega greitt fæðingarorlof í hálft ár.

Næst eru Ungverjaland, Pólland og Tékkland þar sem konur fá sómasamlega greidd mæðralaun í að minnsta kosti fjóra mánuði.

Í Eistlandi, Ítalíu, Spáni, Belgíu, Danmörku, Frakklandi, Möltu og Sviss varir þetta í meira en þrjá mánuði, segir The Guardian .

Aðeins Írland og Slóvakía bjóða verri samning en Bretland, segir TUC.

Vinnu- og lífeyrisráðuneytið segir að röðun TUC taki ekki tillit til lengdar fæðingarorlofs sem er í boði í Bretlandi.

„Sannleikurinn er sá að fæðingarkerfi Bretlands er eitt það rausnarlegasta í heimi og flestar mæður geta tekið allt að 39 vikna tryggð laun,“ sagði talsmaður. „Þetta er næstum þrisvar sinnum lágmarkskrafa ESB sem er 14 vikur.“